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欢乐炸金花腾讯版下载  责任编辑:刘德宾SN222  刘绍勇表示,坚决接受中央第十三巡视组的反馈意见和要求,对所有问题完全认可、诚恳接受、全部认领;对整改要求严格执行、坚决落实、全面推进。东航集团党组将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,坚决把“两个维护”体现在做好巡视整改的具体行动上,坚决把巡视整改作为当前首要政治任务抓紧抓实抓到位。东航集团党组将把巡视整改与主题教育紧密结合,做到二者相辅相成、相互促进,积极主动担当,坚决扛起巡视整改政治责任;坚决落实巡视整改各项任务,在“条条要整改、件件有着落”上集中发力,高效率、高质量完成整改任务;坚持问题导向,坚决抓好巡视整改落地见效。东航集团将以巡视整改为契机,进一步强化管党治党责任,更好地发挥标本兼治的战略作用,精准拿出“当下改”的举措,见真章、动真格,推进形成“长久立”的机制,抓常态、见长效,以巡视整改促进公司改革攻坚任务全面完成,以整改新成效扎实推动东航高质量发展。

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欢乐炸金花腾讯版下载  宁延令在反馈时指出,中国华能党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实党中央重大决策部署,履行全面从严治党主体责任、监督责任,加强党的建设,为促进经济社会发展作出了贡献。巡视也发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,落实党中央重大决策部署不够到位。推进党的领导融入公司治理结构不够深入。深化国有企业改革力度不够大,做强做优主业不够到位,创新驱动发展不够有力。落实全面从严治党主体责任、监督责任不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生,会议多、文件多等问题比较突出,招投标、煤炭购销等领域存在廉洁风险。落实党建工作责任效果不够明显,选人用人问题反映较多。履行巡视、审计发现问题整改主体责任监督责任不够到位,一些问题未认真整改。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。  近日,中央第五巡视组向中国电子信息产业集团有限公司(以下简称中国电子)党组反馈巡视情况。中央纪委副书记、国家监委副主任李书磊主持召开向中国电子党组书记、董事长芮晓武的反馈会议,出席向中国电子党组领导班子反馈巡视情况会议,对巡视整改提出要求。会议向芮晓武传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,中央第五巡视组组长王卫东代表中央巡视组分别向芮晓武和中国电子党组领导班子反馈了巡视情况。芮晓武主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态讲话。

  巡视发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,落实党中央重大决策部署有差距,要素资源向主业聚集不够,推进国企改革力度还不够大,推进供给侧结构性改革不够深入,一些领域存在风险隐患;落实全面从严治党政治责任不够有力,压力和责任传导不到位,监督管理偏松偏软;落实党建工作责任不够有力,对基层党建工作存在的普遍性问题研究解决不够,有的组织生活不规范;执行干部选拔任用制度规定不够严格,人才队伍建设有短板;履行整改主体责任不够到位,一些上次中央巡视反馈问题尚未有效解决。

  根据党中央统一部署,2019年3月至6月,中央第九巡视组对航天科工党组进行了常规巡视。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚守政治巡视职能定位,坚决贯彻巡视工作方针,把“两个维护”作为根本任务,紧扣被巡视党组织政治责任,强化政治监督,重点检查落实党中央重大决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任等情况,推动解决制约国企改革发展的共性问题和深层次问题。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报,并向中央政治局常委会会议报告了有关情况。  张立军在反馈时指出,国家能源局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实国家能源战略和党中央能源领域决策部署,坚持党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党,各项工作取得新成效。巡视也发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,落实党中央重大决策部署不够有力,加强能源安全领域重大风险防范不够,形式主义、官僚主义依然存在;履行全面从严治党“两个责任”不够到位,权力运行监督制约不够有力,警示教育不深刻,党内政治生活不够严肃,有的下属单位纪律松弛;落实党建责任有表面化倾向,干部队伍建设抓得不够紧,基层党建存在弱化虚化现象;对巡视和审计发现的问题整改不到位,解决问题没有清仓见底。同时,巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。欢乐炸金花腾讯版下载

  巡视发现了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距,贯彻落实党中央重大决策部署不够到位,落实创新驱动发展战略不够有力,做精做强主业办法不多,深化国企改革紧迫感不够强。党委领导作用发挥不够充分,党的领导融入公司治理结构有待进一步完善,对一些风险问题监督管控不够。履行全面从严治党主体责任有差距,压力传导层层衰减,落实监督责任不够到位,“四风”和违反中央八项规定精神问题时有发生,形式主义、官僚主义仍然存在。党建工作存在薄弱环节,责任落实不够有力,干部选拔任用不够严格,干部人才队伍建设有差距。对巡视、审计指出的问题重视不够,一些问题整改不彻底。  ……

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